Chào tháng 8 – Ecoba ENT, công ty top đầu về công nghệ môi trường tại Việt Nam, chào đón thành viên gia nhập công ty với những vị trí tuyển dụng vô cùng quan trọng!
1. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH KHU VỰC MIỀN BẮC
– Phân tích thị trường, tham mưu cho cấp trên về chiến lược kinh doanh.
– Lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng chiến lược để đạt mục tiêu về doanh số.
– Tìm kiếm, cập nhật thông tin dự án tiềm năng.
– Tiếp cận khách hàng, chào hàng và khai thác thông tin dự án tiềm năng.
– Chăm sóc khách hàng trước chào thầu.
– Kết nối và khai thác thông tin trong quá trình triển khai bài thầu.
– Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, duy trì khách hàng cũ.
– Các công việc khác được cấp trên giao.
* Công tác quản lý chung
+ Tham mưu, giúp việc Trưởng phòng trong công tác hoạch định kế hoạch và triển khai công việc chung trong phòng.
+ Thay mặt trưởng phòng điều hành công việc, quản lý nhân viên và giải quyết các công việc chuyên môn của phòng khi trưởng phòng vắng mặt.
* Công tác chuyên môn
+ Tham mưu, đề xuất các quy trình quản lý và xây dựng các quy trình Phòng O&M trên cơ sở thực tế của Công ty.
+ Kiểm tra, tham mưu kế hoạch, định hướng và kiểm soát thực hiện công tác vận hành đào tạo chuyển giao công nghệ tại các dự án.
+ Kiểm tra, tham mưu kế hoạch, định hướng và kiểm soát thực hiện công tác bảo hành, bảo trì, kiểm tra định kỳ tại các dự án.
+ Tiếp nhận và xử lý các công việc – vụ việc khác do Trưởng phòng và Ban Giám đốc giao.
+ Chủ trì xử lý các công việc, họp với khách hàng cho các công việc được giao.
+ Báo cáo công việc định kỳ cho các công việc được giao.
* Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
3. KỸ SƯ ĐIỆN- TỰ ĐỘNG HÓA (Thành thạo Explan)
– Thiết kế và triển khai chi tiết bản vẽ điều khiển, bản vẽ động lực cấp điện.
– Thiết kế các hệ thống tủ bảng điện, điện phụ trợ, chiếu sáng, chống sét…
– Lập trình phần mềm điều khiển các hãng PLC : Siemens, Mitsubishi…
– Tham gia nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật.
– Nghiên cứu các thiết bị, công nghệ mới.
4.KỸ SƯ THIẾT KẾ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG
– Thiết kế công nghệ các công trình xử lý nước/môi trường.
– Thu thập thông tin, tài liệu phục vụ cho việc thiết kế.
– Tính toán các công trình, thiết kế, thuyết minh bản vẽ 3D, 2D.
– Thống kê chi tiết thiết bị chính và bóc khối lượng vật tư phụ kiện.
– Lựa chọn các sản phẩm vật tư, thiết bị công nghệ môi trường trong xử lý nước thải và xử lý nước sạch.
– Tiếp nhận và xử lý sự cố liên quan đến IT, máy in, photo.
– Thực hiện các công việc của công ty trong mảng CNTT: cài đặt thiết bị tin học (máy tính, máy chủ, switch, bộ lưu trữ…) tích hợp hệ thống, cài đặt – chạy thử phần mềm ứng dụng của công ty.
– Quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu trên nền Microsoft 365, hỗ trợ, đào tạo người dùng.
– Chủ trì, triển khai việc ứng dụng Microsoft 365 trong quy trình thực hiện công việc (IT hóa các luồng công việc).
– Giám sát, kiểm tra toàn bộ hệ thống để phát hiện các nguy cơ có thể gây ảnh hưởng cho hệ thống từ đó tìm cách phòng chống và khắc phục.
– Backup dữ liệu công ty theo định kỳ.
– Tham mưu cho ban lãnh đạo trong việc đầu tư, nâng cấp, kiện toàn hệ thống hạ tầng CNTT.
– Nghiên cứu, triển khai giải pháp IT hóa các quy trình.
– Nghiên cứu, triển khai giải pháp quản trị, thu thập, xử lý dữ liệu.
– Tham gia vào nhóm triển khai các dự án CNTT.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của người phụ trách.
6. CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
* Tuyển dụng & đào tạo
– Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng (đăng tuyển, sàng lọc ứng viên, tổ chức phỏng vấn,…) và các bước theo quy trình tuyển dụng.
– Kiểm tra tính đầy đủ của hồ sơ nhân viên mới; cập nhật thông tin nhân viên mới vào hệ thống, theo dõi tạo mã nhân viên mới; tổ chức đào tạo hội nhập, chào đón, giới thiệu nhân viên mới.
– Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch nhằm nâng cao năng lực cho CBCNV.
* C&B:
– Phối hợp trong công tác chấm công, tính lương, BHXH.
– Làm các báo cáo nhân sự.
* Hỗ trợ các công việc hành chính
– Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.
1. Hồ sơ ứng viên gồm:
– Sơ yếu lý lịch (tải mẫu tại đây)
– Đơn xin việc.
2. Hình thức ứng tuyển:
– Gửi hồ sơ ứng viên đến email: tuyendung@ecobaent.vn
– Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ công ty 024 3792 5347
3. Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2022 (Ưu tiên nộp hồ sơ sớm).
+ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, luôn tạo điều kiện để mỗi CBNV đều có cơ hội tự khẳng định, phát huy hết năng lực của bản thân.
+ Hệ thống đãi ngộ công bằng & khuyến khích sự đóng góp và phát triển của mỗi cá nhân.
+ Lộ trình công việc rõ ràng & cơ hội thăng tiến cho các nhân sự có năng lực.
+ Cơ hội tham gia các dự án lớn & thường xuyên được đào tạo phát triển kỹ năng & chuyên môn.
Copyright © 2017 Powered by Ecoba ENT Co.LTD. 
