Bản tin Tuyển dụng Tháng 4/2022

Bản tin Tuyển dụng Tháng 4/2022

08/04/2022 17:16

Bước sang tháng mới với rất nhiều cơ hội công việc mới tại Công ty TNHH Ecoba Công nghệ Môi trường (Ecoba ENT) – Nhà thầu nằm trong tốp đầu các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực môi trường tại Việt Nam. 

1. Trưởng phòng Kinh doanh 

* Mô tả công việc: 

– Phân tích thị trường, tham mưu cho cấp trên về chiến lược kinh doanh.

– Lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng chiến lược để đạt mục tiêu về doanh số.

– Tìm kiếm, cập nhật thông tin dự án tiềm năng

– Tiếp cận khách hàng, chào hàng và khai thác thông tin dự án tiềm năng.

– Chăm sóc khách hàng trước chào thầu.

– Kết nối và khai thác thông tin trong quá trình triển khai bài thầu.

– Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, duy trì khách hàng cũ.

– Các công việc khác được cấp trên giao.

2. Chuyên viên Hành chính Nhân sự 

* Mô tả công việc: 

Tuyển dụng & đào tạo

– Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng (đăng tuyển, sàng lọc ứng viên, tổ chức phỏng vấn,…) và các bước theo quy trình tuyển dụng.

– Kiểm tra tính đầy đủ của hồ sơ nhân viên mới; cập nhật thông tin nhân viên mới vào hệ thống, theo dõi tạo mã nhân viên mới; tổ chức đào tạo hội nhập, chào đón, giới thiệu nhân viên mới.

– Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch nhằm nâng cao năng lực cho CBCNV.

C&B:

– Phối hợp trong công tác chấm công, tính lương, BHXH.

– Làm các báo cáo nhân sự.

Hỗ trợ các công việc hành chính

– Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.

3. Chuyên viên IT

* Mô tả công việc:

– Tiếp nhận và xử lý sự cố liên quan đến IT, máy in, photo

– Thực hiện các công việc của công ty trong mảng CNTT: cài đặt thiết bị tin học (máy tính, máy chủ, switch, bộ lưu trữ…) tích hợp hệ thống, cài đặt – chạy thử phần mềm ứng dụng của công ty

– Quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu trên nền Microsoft 365, hỗ trợ, đào tạo người dùng

– Chủ trì, triển khai việc ứng dụng Microsoft 365 trong quy trình thực hiện công việc (IT hóa các luồng công việc)

– Giám sát, kiểm tra toàn bộ hệ thống để phát hiện các nguy cơ có thể gây ảnh hưởng cho hệ thống từ đó tìm cách phòng chống và khắc phục.

– Backup dữ liệu công ty theo định kỳ

– Tham mưu cho ban lãnh đạo trong việc đầu tư, nâng cấp, kiện toàn hệ thống hạ tầng CNTT

– Nghiên cứu, triển khai giải pháp IT hóa các quy trình

– Nghiên cứu, triển khai giải pháp quản trị, thu thập, xử lý dữ liệu

– Tham gia vào nhóm triển khai các dự án CNTT

4. Chuyên viên Kỹ thuật Môi trường

* Mô tả công việc:

– Tổ chức, thực hiện các hồ sơ kỹ thuật phục vụ việc chào giá, đấu thầu

– Tổ chức, thực hiện các hồ sơ thiết kế cơ sở

– Lập hồ sơ thuyết minh biện pháp thi công, quản lý chất lượng phục vụ hồ sơ chào giá, hồ sơ dự thầu

– Lập khối lượng, kiểm soát khối lượng phục vụ các gói chào giá, đấu thầu

5. Chuyên viên Giá (Đấu Thầu)

* Mô tả công việc: 

– Lập hồ sơ đề xuất tài chính của các gói chào giá, đấu thầu trạm xử lý nước thải, nước cấp, bảo trì, vận hành; gói thầu cơ điện theo tính chất công việc.

– Bóc tách khối lượng từ hồ sơ thiết kế lập dự toán.

– Tìm kiếm & lấy báo giá từ các Nhà cung cấp.

– Xây dựng thư viện giá.

6. Chuyên viên Truyền thông

* Mô tả công việc: 

– Lập kế hoạch Truyền thông – Marketing chi tiết bao gồm các công cụ, hạng mục, cách thức triển khai kèm chi phí theo từng giai đoạn cụ thể.

– Xây dựng, quản lý nội dung trên Báo chí và các kênh truyền thông của công ty: Fanpage, Website, Youtube, Zalo, Sharepoint…

– Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông, quảng cáo, sự kiện offline và online của công ty.

– Tổ chức các sự kiện liên quan đến dự án: khởi công, khánh thành, bàn giao…

– Lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.

– Xây dựng và lưu giữ thư viện hình ảnh công ty và dự án do công ty thực hiện.

– Định kỳ báo cáo, đánh giá, đề xuất điều chỉnh các hoạt động truyền thông để tối ưu hiệu quả kế hoạch marketing đã được phê duyệt.

– Tham gia nghiên cứu, phân tích thị trường (khách hàng và đối thủ cạnh tranh).

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công chỉ đạo của TBP Marketing và Ban Giám đốc.

7. Kỹ sư Thiết kế Công nghệ Môi trường

* Mô tả công việc: 

– Thiết kế công nghệ các công trình xử lý nước/môi trường.

– Thu thập thông tin, tài liệu phục vụ cho việc thiết kế.

– Tính toán các công trình, thiết kế, thuyết minh bản vẽ 3D, 2D.

– Thống kê chi tiết thiết bị chính và bóc khối lượng vật tư phụ kiện.

– Lựa chọn các sản phẩm vật tư, thiết bị công nghệ môi trường trong xử lý nước thải và xử lý nước sạch.

8. Kỹ sư Thiết kế Điện – Tự động hóa

* Mô tả công việc: 

– Thiết kế và triển khai chi tiết bản vẽ điều khiển, bản vẽ động lực cấp điện.

– Thiết kế các hệ thống tủ bảng điện, điện phụ trợ, chiếu sáng, chống sét…

– Lập trình phần mềm điều khiển các hãng PLC : Siemens, Mitsubishi…

– Tham gia nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật.

– Nghiên cứu các thiết bị, công nghệ mới.

9. Nhân viên Hệ thống Chất lượng/ISO

* Mô tả công việc:

Tổ chức xây dựng và kiểm soát hệ thống quản lý chất lượng, bao gồm:

– Xây dựng cây tài liệu hệ thống quản lý chất lượng (quy trình, quy định, hướng dẫn…).

–  Kiểm soát việc xây dựng hệ thống QLCL của phòng ban.

– Lên kế hoạch và tổ chức kiểm tra sự tuân thủ hệ thống quy trình, quy định đã ban hành.

Tổng hợp, phân tích dữ liệu để đề xuất xử lý, cải tiến, bao gồm:

– Tổng hợp, phân tích dữ liệu liên quan đến hệ thống quy trình nghiệp vụ.

– Tổng hợp, phân tích dữ liệu liên quan đến vận hành hệ thống quy trình nghiệp vụ.

– Đề xuất cải tiến hệ thống quy trình nghiệp vụ.

– Đề xuất xử lý việc vận hành quy trình nghiệp vụ.

– Tổ chức đào tạo, hướng dẫn phổ biến các tài liệu đã ban hành cho các bên liên quan.

– Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

NỘP HỒ SƠ

Hồ sơ ứng viên gồm:

– Sơ yếu lý lịch (tải mẫu tại đây)

– Đơn xin việc.

Hình thức ứng tuyển:

– Gửi hồ sơ ứng viên đến email: tuyendung@ecobaent.vn 

– Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ: Ms. Thương – 0915.169.750

Hạn nộp hồ sơ: 01/05/2022 (Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm).

Gia nhập Ecoba ENT bạn sẽ có cơ hội trải nghiệm:

+ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, luôn tạo điều kiện để mỗi CBNV đều có cơ hội tự khẳng định, phát huy hết năng lực của bản thân.

+ Hệ thống đãi ngộ công bằng & khuyến khích sự đóng góp và phát triển của mỗi cá nhân.

+ Lộ trình công việc rõ ràng & cơ hội thăng tiến cho các nhân sự có năng lực.

+ Cơ hội tham gia các dự án lớn & thường xuyên được đào tạo phát triển kỹ năng & chuyên môn.



Tin tức khác