Phong trào tặng sticker "Trách nhiệm" - Khẳng định chữ "Tín" của người Ecoba ENT

Nằm trong hoạt động lan tỏa chữ “Tín” trong văn hóa doanh nghiệp, chương trình gửi tặng sticker “Trách nhiệm” đến các CBNV đã được diễn ra trong sự hưởng ứng tích cực của tất cả các thành viên Ecoba ENT

Phong trào tặng sticker “Trách nhiệm” gắn với chữ “Tín”, một trong bốn giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp, được phát động rộng rãi trong toàn công ty. Với mong muốn, tạo thêm các hoạt động gắn kết các thành viên trong công ty, đồng thời khẳng định giá trị “Uy tín – Trách nhiệm” trong các công trình, dự án mà Ecoba ENT có vinh dự được nhận, trong mỗi công việc hàng ngày, hoạt động tặng sticker đến đồng nghiệp cũng được coi như lời động viên tinh thần giữa các thành viên ENT với nhau, cùng nhau nỗ lực và cố gắng hơn mỗi ngày.

Tại Ecoba ENT, chữ “Tín” được hiểu trên phương diện kinh doanh và trong các công việc nội bộ chung:

Trên phương diện kinh doanh: Chữ “Tín” thể hiện sự uy tín và trách nhiệm của Ecoba ENT trong việc giữ vững cam kết và lời hứa với Khách hàng, Đối tác. Đó không chỉ là những cam kết về chất lượng công trình mà còn là cam kết về tiến độ, sự an toàn và tính thẩm mỹ mà mỗi công trình Ecoba ENT được giao thầu.

Trong công việc nội bộ: Chữ “Tín” thể hiện “Trách nhiệm” của mỗi cá nhân trong công việc chung với chính mình cũng như đối với tập thể, đồng nghiệp.

Trách nhiệm trong công việc chung tại văn phòng:

• Tiết kiệm giấy bằng cách tái chế, tái sử dụng
• Hạn chế sử dụng rác thải nhựa trong văn phòng
• Đẩy mạnh sử dụng các sản phẩm tái sử dụng
• Luôn giữ gìn vệ sinh chỗ làm việc của mình cũng như môi trường xung quanh
• ….

Trách nhiệm trong chính công việc cá nhân và công việc chung của phòng ban:

• Hoàn thành đúng hoặc vượt deadline công việc
• Lập kế hoạch cho mọi công việc
• Chịu trách nhiệm với công việc mình đang phụ trách
• Không đổ lỗi và tôn trọng sự cố gắng của người khác
• Không than thở, không viện cớ và lý do
• Sẵn sàng thừa nhận lỗi sai khi làm sai
• ….

Trải qua tuần đầu tiên phát động, rất nhiều sticker “Trách nhiệm” đã được trao tặng đến những thành viên xứng đáng. Đó không chỉ là sticker trách nhiệm trong các công việc tại công trình, sticker trách nhiệm trong các dự án được giao của mỗi cán bộ nhân viên mà còn là sticker trách nhiệm trong chính các hoạt động nội bộ trong công ty.

Những chiếc sticker động viên được gửi tặng đến các CBNV trong công ty

Nhận được rất nhiều sticker từ các thành viên khác trong công ty vì tinh thần trách nhiệm cao trong công việc bao gồm cả công việc chung tại văn phòng cũng như các công việc chính liên quan đến dự án. Với 22 sticker “Trách nhiệm”, anh Lê Công Kiên đến từ phòng Thiết kế đã trở thành thành viên xuất sắc nhất tuần và nhận được món quà động viên tinh thần từ công ty.

Anh Lê Công Kiên – Phòng Thiết kế cùng đồng nghiệp nhận giải thưởng “Trách nhiệm” tuần 

Ecoba ENT hi vọng rằng thông qua chương trình mỗi cán bộ nhân viên trong công ty sẽ tiếp tục phát huy được chữ “Tín – Trách nhiệm” không chỉ trong công việc chung mà còn luôn giữ đúng cam kết, uy tín với khách hàng như tôn chỉ mà Ecoba ENT đã và đang thực hiện.